Benefits

Lohn- und Gehaltszahlungen nach Tarif

Wir richten uns verbindlich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Das heißt, Regelungen und Gehalt sind für alle unsere Mitarbeiter*innen transparent und nachvollziehbar. 

Gehaltsbeispiel nach Tarif:

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge*in im Kinderhaus Gauting:

Gehalt als Berufsanfänger*in bei einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) sind 3371,39 Euro brutto (nach weiteren Berufsjahren bis zu 4902,44 Euro brutto in Vollzeit) + 270 Euro Großraumzulage (Vollzeit) + Kinderbetrag 50 Euro (Vollzeit)+ SuE-Zulage 130 Euro (Vollzeit) [+ Regenerations- und Umwandlungstage]. = ca. 3821,39 Euro brutto (Vollzeit als Berufsanfänger*in)

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in im Wohnheim: 

Gehalt als Berufsanfänger*in bei einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) sind 3371,39 Euro brutto (nach weiteren Berufsjahren bis zu 4902,44 Euro brutto in Vollzeit) + 270 Euro Großraumzulage (Vollzeit) + Kinderbetrag 50 Euro (Vollzeit) + SuE-Zulage 130 Euro (Vollzeit) [+ Regenerations- und Umwandlungstage]. Hinzu kommen noch die Schichtzulage, Heimzulage (130 Euro) und Zeitzuschläge für Deine Arbeit, die Du in der Nacht und an Sonn- und Feiertagen leistest. = ca. 3951,39 Euro brutto (Vollzeit als Berufsanfänger*in)

Unbefristete Arbeitsverträge

Bei uns gibt es überwiegend unbefristete Arbeitsverträge. Verlässlichkeit ist uns wichtig, damit Du mit uns als Arbeitgeberin für Deine berufliche Zukunft sicher planen kannst. 

Einarbeitung nach Plan

Das persönliche „Herzlich Willkommen" in der Lebenshilfe Starnberg ist uns genauso wichtig wie Deine Einarbeitung. Mit unserem Einarbeitungsplan stellen wir sicher, dass Du alle relevanten Infos erhältst. 

Willkommenstag

Die Geschäftsführung lädt Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Ein Tag rund um die Lebenshilfe Starnberg und Zeit für persönliche Gespräche. 

Gesundheitsförderung

Wir bieten Dir mit dem EGYM Wellpass eine Vielzahl an Möglichkeiten rund um Deine Gesundheit. Ob Fitnessstudio, Schwimmbad, Kletterhalle, ein Online-Zumba-Kurs oder eine Ernährungsberatung - hier ist für jede*n etwas dabei. 

Großraumzulage

Du erhältst bei uns zusätzlich die Großraumzulage in Höhe von 270 Euro (Vollzeit) und 50 Euro für jedes Kind mit Kindergeldberechtigung.

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind unterstützen wir Dich finanziell bei der Betreuung Deiner Kinder in der Kinderkrippe, im Kindergarten oder im Hort.

Fort- und Weiterbildung

Für Deine genehmigte Fortbildung erhältst Du eine Freistellung und / oder wir übernehmen die Kosten. 

Für Deine berufliche Weiterbildung bieten wir Dir individuelle, zeitliche und finanzielle Unterstützung an. 

Wir unterstützen auch bei der Prüfung und Übernahme bzw. Bezuschussung Deiner Ausbildung über die Agentur für Arbeit. 

Unbezahlter Urlaub

Für Fälle, in denen der tarifliche Urlaubsanspruch nicht ausreicht, gibt es die Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs. 

Vermögenswirksame Leistungen

Deinen Sparvertrag bezuschussen wir nach den Regelungen des TVöD.

Altersvorsorge

Wir zahlen für Dich in die betriebliche Altersvorsorge ein. 

Darüber hinaus bieten wir im Rahmen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes die Möglichkeit zur ergänzenden Eigenvorsorge an. 

Jubiläen

Besondere Dienstjubiläen würdigen wir mit einer gemeinsamen Mitarbeiter*innenfeier, denn kleine und große Feste gehören zu unserer Unternehmenskultur. Langjährige Tätigkeiten bei uns honorieren wir z. B. mit Wertgutscheinen. 

Vergünstigungen

Mit unserem Benefitsprogramm können unsere Mitarbeitenden bei vielen Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukten viel Geld sparen.