Deine Benefits bei uns

Bezahlung nach Tarif

Bei Lohn- und Gehaltszahlungen richten wir uns verbindlich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Das heißt, Regelungen und Gehalt sind für alle Mitarbeiter*innen transparent und nachvollziehbar.

Gehaltsbeispiele nach Tarif:

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge*in im Kinderhaus Gauting:

Berufsanfänger*in in Vollzeit (39 Wochenstunden): 3.371,39 Euro brutto + 270 Euro Großraumzulage + Kinderbetrag 50 Euro + SuE-Zulage 130 Euro = ca. 3.821,39 Euro brutto (+ Regenerations- und Umwandlungstage)

(Vollzeit nach weiteren Berufsjahren: bis zu 4.902,44 Euro brutto + Zulagen)
 

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in im Wohnheim: 

Berufsanfänger*in in Vollzeit (39 Wochenstunden): 3.371,39 Euro brutto + 270 Euro Großraumzulage + Kinderbetrag 50 Euro + SuE-Zulage 130 Euro + Heimzulage 130 Euro = ca. 3.951,39 Euro brutto (+ Schichtzulage + Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit + Regenerations- und Umwandlungstage)

(Vollzeit nach weiteren Berufsjahren: bis zu 4902,44 Euro brutto + Zulagen)

Unbefristete Arbeitsverträge

Wir stellen überwiegend unbefristete Arbeitsverträge aus. Verlässlichkeit ist uns wichtig, damit Du Deine berufliche Zukunft sicher mit uns planen kannst.

Fort- und Weiterbildung

Für Deine genehmigte Fortbildung erhältst Du eine Freistellung und / oder wir übernehmen die Kosten. 

Für Deine berufliche Weiterbildung bieten wir Dir individuelle, zeitliche und finanzielle Unterstützung an. 

Wir unterstützen auch bei der Prüfung und Übernahme bzw. Bezuschussung Deiner Ausbildung über die Agentur für Arbeit. 

Großraumzulage

Du erhältst bei uns zusätzlich zu deinem Gehalt die Großraumzulage in Höhe von 270 Euro (Vollzeit) sowie 50 Euro für jedes Kind mit Kindergeldberechtigung.

Vermögenswirksame Leistungen

Deinen Sparvertrag bezuschussen wir nach den Regelungen des TVöD.

Altersvorsorge

Wir zahlen für Dich in die betriebliche Altersvorsorge ein. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes die Möglichkeit zur ergänzenden Eigenvorsorge an.

Unbezahlter Urlaub

Für Fälle, in denen der tarifliche Urlaubsanspruch nicht ausreicht, gibt es die Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs. 

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind unterstützen wir Dich finanziell bei der Betreuung Deiner Kinder in der Kinderkrippe, im Kindergarten oder im Hort.

Vergünstigungen

Mit unserem Benefits-Programm können unsere Mitarbeiter*innen bei vielen Veranstaltungen und Markenprodukten Geld sparen.

Gesundheitsförderung

Wir bieten Dir mit dem EGYM Wellpass eine Vielzahl an Möglichkeiten rund um Deine Gesundheit. Ob Fitnessstudio, Schwimmbad, Kletterhalle, ein Online-Zumba-Kurs oder eine Ernährungsberatung - hier ist für jede*n etwas dabei.

Einarbeitung nach Plan

Das persönliche „Herzlich Willkommen" in der Lebenshilfe Starnberg ist uns genauso wichtig wie Deine Einarbeitung. Mit unserem Einarbeitungsplan stellen wir sicher, dass Du alle relevanten Infos erhältst und bestmöglich starten kannst.

Willkommenstag

Die Geschäftsführung lädt Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Ein Tag rund um die Lebenshilfe Starnberg und Zeit für persönliche Gespräche.

Jubiläen

Besondere Dienstjubiläen würdigen wir mit einer gemeinsamen Mitarbeiter*innenfeier, denn kleine und große Feste gehören zu unserer Unternehmenskultur. Langjährige Tätigkeiten bei uns honorieren wir z. B. mit Wertgutscheinen.